Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide (WKK) sind das wichtigste medizinische Zentrum an der schleswig-holsteinischen Westküste und bieten grundlegende
wie auch hoch spezialisierte medizinische Leistungen. Mit 784 Klinikbetten und 2.200 Mitarbeitern ist das Klinikum das drittgrößte Gesundheitsunternehmen Schleswig-
Holsteins. Es versorgt an den beiden Standorten Heide und Brunsbüttel jährlich rund 26.000 Patienten stationär und weitere 39.000 Patienten ambulant.

• www.op-nachwuchs.de
  Sie schließen eine verbindliche Weiterbildungsvereinbarung mit dem Chefarzt Herrn Prof. Dr. Thie sowie der Geschäftsleitung als Garantie, innerhalb der Vertragslaufzeit die Weiterbildungsinhalte ver-mittelt zu bekommen, die für die Facharztprüfung notwendig sind.
• Eine geregelte Fort- und Weiterbildung
  Sie nehmen sowohl an hausinternen als auch externen Fortbildungen teil und erhalten hierfür Dienst-befreiung. Es wird ein großes Angebot von In-House Fortbildungen im trägereigenen Bildungszentrum angeboten. Ebenso werden Fortbildungen finanziell großzügig unterstützt. 
• Praxisbezogenes Lernen am Patienten statt nur „graue Theorie“
  Sie finden ein vielschichtiges interessantes Arbeitsfeld vor in einer modern eingerichteten Klinik. Die Ausübung einer rationalen und dabei menschlichen Medizin mit hoher Flexibilität für die persönlichen Belange stehen immer im Mittelpunkt unseres täglichen Handelns.Zur Entlastung unserer Ärzte und Ärztinnen werden arztfremde Tätigkeiten durch andere Berufs-gruppen (z. B. Arzthelfer/-innen, Codierassistenten/ -assistentinnen) übernommen.
• Kollegiales Arbeitsklima
  Es besteht eine flache Hierarchie. Das Arbeitsklima zeichnet sich durch Teamgeist und ein starkes Miteinander aus. Der Chefarzt pflegt einen kollegialen Führungsstil und hat stets ein offenes Ohr für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
• Rotation in die Stroke-Unit, zentrale Notaufnahme und Funktionsweiterbildung
  Im Rahmen der strukturierten Weiterbildung sind Tätigkeiten zum Erlernen der Schlaganfall- und Notfallmedizin sowie aller fachspezifischen Funktionsuntersuchungen festgelegt.Sie lernen rasch alle gängigen neurophysiologischen und neurosonographischen Methoden unter enger oberärztlicher Supervision.
• Innovatives Arbeitszeitmodell
  Sie haben die Möglichkeit bei entsprechendem Wunsch auch in Teilzeit bzw. mit Arbeitszeitkonten zu arbeiten.
• Dienstleistungsorientierte Servicebereiche statt einer „bürokratischen Verwaltung“
  Sie erhalten Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Heide, sowie bei der Suche nach einem Kindergartenplatz in einem familienfreundlichen Umfeld, falls dieses für Sie in Frage kommt. Die einzelnen Abteilungen verstehen sich als Serviceabteilungen und zeichnen sich durch Freundlichkeit und Flexibilität aus.

Kurz zu unserer Klinik:

• Die Klinik verfügt über 24 Planbetten inkl. 4 Betten für akute Schlaganfallbehandlung (Stroke-Unit). Die Erweiterung ist für 2012 geplnt.
  
• Der Stellenschlüssel beträgt 1-3,25-4
• Es besteht die volle Weiterbildungsermächtigung.
• Die Psychiatriezeit kann ebenfalls im Hause absolviert werden.
• Die Bereitschaftsdienste werden gemeinsam mit der Klinik für Frührehabilitation und Geriatrie geleistet.
• Es befinden sich ebenfalls eine Neurochirurgie, interventionelle Neuroradiologie, Gefäßchirurgie und große interdisziplinäre Intensivstation im Hause.

 Und wenn Sie das noch nicht überzeugt, dann lernen Sie uns einfach persönlich kennen: Schicken Sie uns Ihre Bewerbung, wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung wird mit aussagefähigen Unterlagen erbeten an das

Westküstenklinikum Heide
Personalabteilung
Postfach 1580        
25735 Heide

Rufen Sie uns einfach an!
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Chefarzt Prof. Dr. Andreas Thie, Telefon (0481) 785-1851
Oder Herr Ldt. Oberarzt Dr. Martin von Ekesparre, Telefon (0481) 785 1857 zur Verfügung.
Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Herr Personalreferentin Sünje Thomsen, Telefon (0481) 785-1027.

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Online seit 12.01.12